À vos côtés depuis 2015
L’approche
OLYSTIC Works
Nous renforçons la satisfaction des collaborateurs et l’efficacité organisationnelle grâce aux baromètres, à l’analyse des données RH et à l’accompagnement du management.
Aristat Conseil
Notre département dédié à la prévention des risques psychosociaux, à la gestion des crises et des situation critique et à l’accompagnement des réorganisations.
Nos expertises
Nous offrons une gamme complète de services pour répondre aux besoins de votre organisation et améliorer le bien-être au travail. Découvrez nos quatre domaines clés d’expertise.
Baromètres sociaux et diagnostics quantitatifs
Une expertise et une solution digitale pour identifier les forces, axes d’amélioration et actions à mener dans votre organisation grâce aux questionnaires collaborateurs et à l’analyse des données RH (absentéisme, turnover, etc.).
Élaboration et accompagnement des plans d’actions
Un accompagnement dédié aux directions et aux managers pour la conduite des transformations et l’amélioration du fonctionnement de l’organisation.
Soutien des collaborateurs
Un dispositif de soutien et d’écoute pour soutenir et accompagner vos collaborateurs, vos managers et responsables ressources humaines dans toutes les situations complexes.
Gestion de crise et des urgences
Un accompagnement et un soutien dans la gestion et la prise en charge d’événements inattendus, potentiellement traumatiques et critiques pour votre organisations (violence au travail, événements graves, etc.).
OLYSTIC et Aristat Conseil en chiffres
13
ans d’existence
+ 100clients
+ 2500Interventions et baromètres sociaux
Synergie des expertises, complémentarité des métiers
Olystic
Grâce aux baromètres collaborateurs, à l’analyse des données Rh et à l’accompagnement du management, nous travaillons au renforcement des leviers de satisfaction de vos collaborateurs et de l’efficacité de votre organisation.
ARISTAT Conseil, prévention…
Notre département indépendant, ARISTAT Conseil, vous accompagne dans la prévention des risques psychosociaux, du renforcement de votre stratégie de prévention à la résolution des situations de tension et de crise (violence au travail, enquêtes harcèlement, plan de sauvegarde de l’emploi, etc.)
Pourquoi nous choisir ?
Nous allions expertise et innovation pour offrir des solutions sur mesure à nos clients, en répondant efficacement à leurs besoins spécifiques.
Expertise senior
Des consultants expérimentés, spécialistes du travail, des RPS et de la QVCT.
Méthodes sur mesure
Des dispositifs construits avec vous, adaptés à vos enjeux et à votre culture.
Déploiement rapide
Une intervention agile et rigoureuse, pour produire vite des résultats utiles.
Quatre piliers fondamentaux
Chez Olystic Works, notre engagement repose sur des valeurs solides qui guident chacune de nos interventions. Ces piliers structurent notre approche et garantissent des solutions adaptées, respectueuses et efficaces.
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1.Forte assise scientifique
Nos interventions sont basées sur des recherches scientifiques rigoureuses, assurant des approches fondées sur des données probantes.
2.Expérience et séniorité
Nos experts possèdent une expérience et une séniorité significatives, garantissant des conseils avisés et pertinents pour chaque situation.
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3.Promotion du dialogue
Nous favorisons un dialogue constructif et ouvert au sein des organisations pour améliorer la communication et la collaboration.
4.Respect des personnes et des organisations
Nous veillons à respecter chaque individu et l’organisation dans son ensemble, en valorisant l’éthique et la dignité dans toutes nos démarches.
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Ils nous ont fait confiance
DRH - Grande entreprise cosmétique
Très bon accompagnement, plateforme facile d’utilisation. Salariés et dirigeant à l’écoute des besoins, faisant preuve d’une forte réactivité.
Préventeur - Groupe de télécommunication
Efficacité du process – Très grande connaissance du contexte RH et QVT des entreprises.
DRH - Vinci Facilities
Pertinence, déploiement et accompagnement au rendez-vous.
Collaboration très réussie qui a répondu à mes attentes.
DRH - Grande entreprise cosmétique
Très bon accompagnement, plateforme facile d’utilisation. Salariés et dirigeant à l’écoute des besoins, faisant preuve d’une forte réactivité.
Préventeur - Groupe de télécommunication
Efficacité du process – Très grande connaissance du contexte RH et QVT des entreprises.
DRH - Vinci Facilities
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